I FONDAMENTI DEL NOSTRO METODO
5 principi che definiscono in cosa crediamo e come agiamo
Ogni individuo, gruppo o azienda ha sempre
in sé le risorse per avere successo.
I FONDAMENTI DEL NOSTRO METODO
5 principi che definiscono in cosa crediamo e come agiamo
Il cambiamento avviene quando il desiderio
di successo è maggiore della paura del fallimento.
I FONDAMENTI DEL NOSTRO METODO
5 principi che definiscono in cosa crediamo e come agiamo
La chiave del successo è praticare ciò che si
predica e trovare piacere in quello che si fa.
I FONDAMENTI DEL NOSTRO METODO
5 principi che definiscono in cosa crediamo e come agiamo
Un fallimento può essere il preludio di
un successo a patto che si apprenda dagli errori.
I FONDAMENTI DEL NOSTRO METODO
5 principi che definiscono in cosa crediamo e come agiamo
La vita è come uno specchio:
ci sorride se la guardiamo sorridendo.
JIM MORRISON
Durante i nostri Leadership LAB, mi viene tipicamente posta dai manager la seguente domanda: “Secondo te, la leadership si può sviluppare oppure... ce l’hai o non ce l’hai?”
Lavorare in team: meglio focalizzarsi sul rapporto coi singoli oppure utilizzare anche le potenzialità, spesso sottovalutate, di una buona squadra composta da membri con caratteristiche specifiche?