Executive Coaching - Maxim Consulting - Agire il domani

Executive Coaching - Maxim Consulting - Scopri come guidare team di successo

Executive Coaching - Maxim Consulting - Scopri come guidare team di successo

MARA CASSINA

DEVELOPMENT MANAGER - FASTWEB

Grazie ai Leadership LAB i Manager si sono messi in gioco, aumentando la consapevolezza delle loro risorse e "sfruttando" al meglio quelle del Team; in questo modo sono riusciti ad agire, a livello organizzativo, in modo più motivante e agile

Soluzione per la Leadership

Supportiamo tutti i livelli di Management e le figure chiave

KEY PEOPLE
MANAGER
TOP MANAGER
HIGH IMPACT TALENT LAB LEADERSHIP LAB EXECUTIVE COACHING
1 DAY QUICK WIN MANAGER ASSIMILATION
HIGH IMPACT

Executive Coaching
OBIETTIVO Ottenere risultati di successo
BENEFICI Sviluppare una leadership motivante e impattante
Supportare la crescita del Team, favorendone l’empowerment
Guidare il cambiamento e l’innovazione
DESTINATARI CEO, Director, Manager e Key People
DURATA 8 incontri di 2 ore ciascuno
STEP
GOAL SETTING Analisi dei bisogni con la Committenza
Ingaggio del Cliente e analisi delle sue sfide gestionali
Patto di coaching a 3 (Coach, Committenza e Cliente) con la specifica degli obiettivi del percorso e degli indicatori di successo
COACHING A seguire l’agenda di ogni sessione di coaching one2one:
Inclusion, focusing sull’obiettivo dell’incontro
Analysis, analisi dell’approccio tipico del Cliente (focus, impatti, limiti)
Exploration, ricerca maieutica di approcci alternativi più efficaci
Development, sviluppo e sperimentazione di approcci alternativi
Monitoring, verifica dei progressi post-applicazione on the job.

Come opzione, Shadow Coaching, in cui il Coach osserva il Cliente in una situazione sfidante (es: gestione di un meeting) e condivide successivamente i feedback
RESULT CHECK Autovalutazione con il Cliente su apprendimenti e risultati raggiunti
Check finale dei risultati a 3 (Coach, Committenza e Cliente)